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属于工伤。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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可先要求公司在事故发生一个月内申请工伤认定,如公司不申请,你本人或你的近亲属可在第二个月起直接申请工伤认定。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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工伤认定-工伤鉴定-理赔
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可先要求公司在事故发生一个月内申请工伤认定,如公司不申请,你本人或你的近亲属可在第二个月起直接申请工伤认定。
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申请工伤认定
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首先申请工伤认定
再次申请劳动能力鉴定
最后根据劳动能力鉴定的申请理赔。
如果单位没有为其缴纳工伤保险,所有费用都由单位出。
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先做工伤认定,之后做工伤鉴定,按照鉴定结论赔偿,单位是否缴纳保险?
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要求公司申报工伤,然后鉴定。
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是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
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你好,你这种问题是这样的:
1、先申请工伤认定,期限为公司一个月,劳动者一年;
2、再申请工伤鉴定,根据鉴定等级来谈赔偿事宜;
3、如有需要可以直接来电咨询或者来所咨询
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