在公司工作3年，公司突然让我们签订派遣劳务合同，对我们员工有什么弊端和好处，如果不签有什么解决办法及补偿
合同纠纷
2012-07-30 11:00:40
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律师解答共有3条
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不签可以要求一个月工资，弊端工作年限不连续，公司前三年可以不支付经济补偿金。
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这当然是没那么好了，不签就走人，可获得每看一个月的赔偿
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你好，建议跟公司协商
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公司突然让我们签订派遣劳务合同，对我们员工有什么弊端和好处，如果不签有什么解决办法及补偿
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