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我弟弟在饭店工作，因本单位组织军训，导致手骨裂了，在家休养一个月，工资应该怎么给他发？

劳动纠纷

2012-07-30 18:20:03

你好，他的情况属于工伤。合理休息期间的工资参照受伤前的平均工资。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿
按原待遇支付。
工资照发呀
按照原工资待遇发放。另外你弟弟的伤情有等级，可以要求工伤赔偿，具体可电话与我联系。
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