老师您好，我在一家饭店当经理，刚去时老板承诺第一个月2000元工资，以后每月增加2000元，可是几个月过去了，我的工资并没有增加，于是我用职务之便贪污了240元，酒店老板扣我一个月工资，并且要开除我这种做法对吗？他没有给我签合同和保险。并且也没有发降温费，我可以要求给我双倍赔偿吗？我应该找哪个部门呢？
合同纠纷
2012-07-30 23:04:56
共有8位律师解答
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你好：
1、你贪污240元，根据你们公司的规章制度是否要开除，那你看一下你们公司的规章制度
2、未签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁主张双倍工资，前提是你必须提供证据证明你在公司工作多长时间的证据。
3、主张经济补偿金
4、具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我 -
你好：
1、你贪污240元，根据你们公司的规章制度是否要开除，那你看一下你们公司的规章制度
2、未签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁主张双倍工资，前提是你必须提供证据证明你在公司工作多长时间的证据。
3、主张经济补偿金
4、具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我 -
你好！1、开除你的做法，无所谓对与不对，就看开除的程序如何了。2、他应当给你签订合同并且交纳保险。3、你可以请求双倍工资及相关赔偿。4、建议聘请律师处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
