法律咨询

我七月四号去公司上班，七月二十一号老板同意辞职，但是没有结工资，七月二十八号向老板要工资时老板说要工资的话九月十号去拿，不要就算了，还有严重辱骂情节，怎么办？

刑事案件

2012-07-29 07:40:05

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

我六月二十八去打暑假工，老板说好的八月八号发工资，结果找借口

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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就是在七月份我在意尔康上班，因为家里原因要辞职，店长说把八月

辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我十月二十八号辞工，老板签名了，我做到十二月二十五号了，老板

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

没有签劳动合同，老板把我辞退了，但是这个月一号到二十六号的工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动者未履行合同，工资如何支付？

可以按照合同约定

劳动者发工资的问题

公司违法，向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

劳动者的工资

你好，感谢对我们的信任。本律师认为你可要求用人单位参照同岗位支付双倍工资，具体情况要结合你和单位之间

本人工资的问题

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数额较大的判五年以下，数额巨大的五到十年，数额特别巨大的十年以上或者无期。

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