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公司以我违反财务制度为由，（其他相关人员却无任何责任）将我停职一个月，并停发工资，这样是否合理，请您帮忙指点，

劳动纠纷

2012-07-28 23:31:11

要看公司财务制度的内容是否合法合规，是否经过职工民主表决；违反财务制度的事实认定是否正确。
如果是，停职停薪正确。
如果否，可申请劳动仲裁。
你到底有没有违反，具体是什么情况，请补充
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