法律咨询

本人去年9月的时候由于工作失误导致双脚烫伤约5％，住院半个月后来出院在家修养了近半个月，医疗费花了将近4000块钱！后来厂人事部也带我去做过工伤鉴定，可是到现在一点音讯都没有，保险我也买了的！请问我的工伤是否在赔偿指标之内？

劳动纠纷

2012-07-30 21:53:58

你好，去社会劳动保障局咨询了解
你好，可以获得工商赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

农民工上班期间受伤是工伤吗?现在开发商说我是意外，不是工伤，

一般是工伤的

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

交通事故工伤能双份赔偿吗

工伤理陪：在上班期间多处烧伤，脸部，双耳，双肘，双手为深二度

应该及时申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后劳动仲裁要求赔偿，至少10级伤残，赔偿28个月的工资。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

实习生工作中受伤能否认定为工伤

工伤索赔 1814

在饭店工作，，手被烫伤了工伤吗？

属于工伤。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 930

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 630

问一下干餐饮干了14天不想干了想走有没有公资

协商不成可以起诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 450

是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了，但是原单位迟迟

可以向主管部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 385

入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单

可以去劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法？

你好，建议和学校积极协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 280

有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后

法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前

职校，自主实习要签三方协议吗

最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，

关于特殊工种的认定

特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳

医院停业两个月，换了法人，如果在签新的合同，停业的两个月工资

你好：申请劳动仲裁解决

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

工伤赔偿协议书格式

工伤赔偿协议书格式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权