你好，去年十二月份，我面试上一家国企单位，并签了三方，今年七月份拿着报到证去该单位报到，到那后发现单位的工作环境不是我想要的，现在我不想干了，按照三方上规定的我愿意赔偿2000元。还没和该单位签合同，但是该单位不和我解约，而且扣着报到证不给。说是人事冻结。请问现在我该怎么办？有人说你报到了，一直不去上班算是停薪留职，一直拖着不解决的话，到时候赔偿的更多？
合同纠纷
2012-07-27 21:38:51
共有2位律师解答
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关于赔偿问题，一直未实际用工，劳动关系没有建立的
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可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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