一份餐饮促销的兼职工作，为期十二天。当初，雇佣方承诺我们的工作主要是进行酒水促销，但做了一天之后发现并不仅仅需要促销，还要做服务员的工作，洗菜擦桌子收拾卫生等等，觉得付出收入不成比例，想要辞掉这份工作。但是第一天已经工作了，而且工资是日结，每天100，但我们提出辞职时，雇佣方拒绝支付我们这一天的工作收入。请问，这种行为是否合法，有什么法律依据么？
民事相关
2012-08-04 17:07:46
共有4位律师解答
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拒绝支付不合法，可以到当地劳动局投诉
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是不合法的。
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你好,找劳动局调解一下
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