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劳动纠纷
2012-07-26 15:25:00
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律师解答共有15条
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你好！
1、如果你有工伤保险的话，应该首先由单位或个人申报工伤，工伤认定后，评定伤残等级。
2、如果你没有工伤保险的话，你可以直接申请伤残评定，然后要求单位按照工伤保险的标准进行赔偿 -
首先申请工伤认定，确定伤残等级，具体的索赔数额要根据伤残等级确定，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金。
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得先申请工伤认定，认定后鉴定伤残等级，然后根据伤残级别要求赔偿。如需帮助可以电话联系
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