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当准备离开这个公司的时候交了离职申请可是领导不给批这种情况下擅自离开公司说我的劳动不能得到回报不给发工资这种做法是否合理？

债权债务

2012-07-25 10:13:30

您好，根据您叙述的情况，您有权利按照实际的工作时间要求单位支付劳动报酬。如果需要法律帮助，可以电话联系。
你好，可以得到你的工资的，可以向当地劳动监察大队投诉的或者申请劳动仲裁的
劳动者辞职需提前一个书面通知单位
不给发工资是不合理的。
不给发工资是不合理的。
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公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2250

春节前离职当月工资怎么算

劳动合同纠纷 15735

这样的工资是否合理？

试用期工资数额违法

开除员工是否应该立即结算工资？

工资福利 25880

开除员工是否应该立即结算工资？

自动离职是否就没有工资了？

这样的话应该还是有补偿的到劳动保障局反应的

用人单位是否有权利单方降工资？

工资福利 31113

用人单位是否有权利单方降工资？

工资是否有呢？

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

自动离职是否就没有工资了？

应该支付工资

年终奖迟发是否合法？

工资福利 32996

年终奖迟发是否合法？

如果不干了工资怎样发放？上个月的工资是否可以扣除？

为何扣除，理由是什么如果没有劳动合同法上违约规定，公司不得扣除。

用人单位是否有权利单方降工资？

工资福利 24143

用人单位是否有权利单方降工资？

请问这样的工资是否合理？

加班费结算方法不合理。

辞职当月的工资不发行吗？

员工权益常识 4367

辞职当月的工资不发行吗？

请问这样的工资是否合理？

工资不存在合理不合理，只存在合法不合法。在不违法的前提下，工资标准由用人单位和职工自由协商确定。

自动离职是否可以要工资？

你可以以正当理由离职，并且由于公司不给你签劳动合同，你可以要求补偿并要求公司给你交齐养老保险。

我的工资和年终奖金是否还有？

劳动关系有效,放长假期间发生活费,年终奖有约定按约定,无约定单位老板说了算

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