法律咨询

男职工，出生日期1952年7月1日，于今年2012年7月1日已经达到国家劳动法要求的60周岁退休年龄，但其单位却拒绝为其办理退休手续，原因是此男职工在1970年入职时填的入职表上写了17岁，表上没有写出生年月日，用人单位以此为由说男职工未满60周岁，并拒绝男职工提供的身份证和户口本证明其年满60周岁资料拒绝办理退休手续。请问此男职工应如何维护自己的合法权益？请提供帮忙建议。谢谢！

合同纠纷

2012-07-24 20:55:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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您好，不可以。

曾导军律师

湖南图邦律师事务所

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