法律咨询

我儿子满3岁了，现在又怀孕了，9月份的预产期，请问我可以享受产假吗？

劳动纠纷

2012-07-24 20:10:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

我是劳务工，现在怀孕了，我想请问我是否可以享受正常的产假

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

收养能不能休产假

收养能不能休产假

请问我现在怀孕五个月半等于是上班之前就已经怀孕了请问这样

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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01:25

5个月的孕妇离婚可以引产吗

5个月的孕妇离婚可以引产吗

我怀孕的时候考了事业编辑，现在孩子一个月了，签了合同能请产假

您好，您所谓的实习期是指什么？您可以休产假的，并且公司应支付未签劳动合同的双倍工资

怀孕八个月考了事业编，现在孩子一个月了，还没有签合同，现在签

未婚先孕可以享受产假待遇。享受98天产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，

事实上她是在入职前已经登记结婚，现在她已经怀孕，并且要休产假

是有欺骗行为，但产假还是要休的。

最新劳动法规定是不是产假在最少90天的情况下,若是生第一个子

女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为

请问妇女产假和哺乳假各是多少？谢谢！

产假不得低于90日，晚婚晚育可增加2个月。哺乳假，每天应当两次

我已经生了个孩子，不小心又怀孕了。我不要这个孩子，想做人流。

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

签订劳动合同，还能报考三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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