我们公司在招聘的时候说过了试用期就给员工买社保 可是我都快工作一年了 公司还不给我买社保 现在我要辞职 公司该如何赔偿我
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
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如有相关证据,无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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你好,因用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付1个月工资经济补偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
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可以仲裁赔偿
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你可以变被动为主动,以此为由要求解除劳动合同,要求公司补缴社保。不知道公司是否跟你签了合同,如果没有的话,还可以要求双倍工资。建议你聘请律师帮助处理。
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可以要求公司补交社保 和要求经济补偿金 建议当面咨询详细表述案情 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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