2012年5月单位辞退我，失业金从11年1月交到辞退我5月，养老金从08年1月交到辞退我5月，可我是从2004年2月到单位工作，12年5月辞退，没歇一次年休假，从10年1月到 12年5月法定节日没算过一次加班。从上班到辞退没发过一次降温费和取暖费，请问按劳动法单位应赔我多少钱。
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2012-07-25 11:20:53
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若是被用人单位辞退，可以主张经济补偿金，还可以要求从04年2月到07年12月的社保。
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被用人单位辞退的，可要求该单位支付8个半月工资的经济补偿金。
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详细情况可到劳动仲裁委员会询问
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