我在**公司上班,右手大拇指被(行车小钩与钢模)夹伤:指头前端从中间裂开长约10mm,深约3mm,牙床缝合5针,指甲壳全掉(至于骨头,拍片显示没有骨折,但是医生说骨头还是被轻微创了一下。厂里面给办了五险一金,但是厂里面安全办说我这工伤不够级别,不给报,同时也罚了我的款100,并全厂通报我出了工伤,后期的医疗费都是我自己掏的钱!我想问,我这工伤有级吗?厂里应不应该报?缴纳五险一金时,我每个月的工资至少3000,为什么五险一金总共扣费才250?
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不存在评订不上级别就可以不赔的说法的,所有的赔偿都可以要求赔偿的,因为你这种情况可以认定为工伤的。
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尽快工伤认定
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你好,只要认定为工伤,就应该赔付,至于级别指的是伤残级别,即使不构成最低十级的伤残级别,只要被认定为工伤,就应该赔付,建议你及时申请工伤认定,并申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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应当申请工伤认定,建议你来电咨询。
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你好,只要认定为工伤,就应该赔付,至于级别指的是伤残级别,即使不构成最低十级的伤残级别,只要被认定为工伤,就应该赔付,建议你及时申请工伤认定,并申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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不管是不是够得上级别,都属于工伤,应当去劳动部门申请工伤认定,之后做劳动能力鉴定。
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只要认定为工伤,就应该赔付,至于级别指的是伤残级别,即使不构成最低十级的伤残级别,只要被认定为工伤,就应该赔付,建议你及时申请工伤认定,并申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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尽快申请工伤认定,构成工伤,工伤保险基金应支付相应的治疗费用,用人单位也应支付部分费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。