我于2011年5月到达现在这个A公司，并且长期出差，2012年6月因家中原因以及对公司的制度等规定无法适应，本人7月5日通过网络邮件发送辞职报告到部门负责人以及人力资源部门。但是领导不同意本人的离职，并且回复如果离职的话给公司以及他本人带来的影响和麻烦将从个人的收入里扣除，也就是我7月的工资以及长期出差的补贴，数额1万左右，公司不会给我。所以我想请教您，谢谢
合同纠纷
2012-07-23 22:34:26
共有2位律师解答
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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提前一个月辞职即可，补贴和工资均为你应得的，单位如拒不支付可申请劳动仲裁或向劳动部门投诉解决！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
