法律咨询

我7月中旬提出辞职，8月中旬照常值班，8月底开学不去上班，这算“提前一个月”提出辞职么？7月份的暑期工资还有么？

劳动纠纷

2012-07-21 18:05:06

你好，可以领取暑假工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工工伤怎么处理

工伤索赔 5905

你好，8月份工作满一个月，9月因特殊原因需要退休，9月2日提

员工给单位造成损失，如果是因其个人原因造成的，单位可以要求其赔偿。每月可以从员工的工资中扣除部分作为

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

兼职可以随时辞职吗

离婚协议书怎么写

离婚协议书

离婚协议书怎么写

我们是暑期工人，我们7月14日来上班，8月16日离职，上司说

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书

夫妻自愿离婚协议书怎么写

7月14日入职，8月13日因家里突发事件辞职，公司说要提前半

看公司的具体规定

教师暑假工资

1、如果学校不续签，应向员工支付经济补偿。

我在北京的一所学校，和学校签了五年的合同，合同上写着违约，一

可以不用交违约金，提要提前一个月提出辞职

幼儿教师提前辞职可以拿暑假的工资吗

但又是签了5年合同的。还是事业编制？我现在不想干了可以辞职吗

应该是合同制，事业编制要办理相关手续，不想干说明理由，交辞职书一个月，不答复走人就是。

我在幼儿园工作了半年。因为我没有教师资格证书。我能得到补偿吗

你好，可以申请劳动仲裁

请一下如果造成公司损失1000元被开除公司需赔偿吗

公司开除员工赔偿问题复杂。如员工违规被解除，公司无需赔偿。提前通知解除需支付经济补偿。违规解除则需二

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工厂搬迁人员不愿意去怎么办？

可以和单位协商补偿或者协商工作

请几天病假后会不会影响年终奖，法律有哪些规定

请病假可能影响年终奖。具体影响需结合公司规章制度，若规定请假影响年终奖，则按制度执行。若无相关规定，

公司搬迁，离家太远。开始答应我们的厂车。现在给我们取消了。

如果公司未经协商直接取消厂车，您可以通过以下方式应对：首先，与公司进行沟通，要求恢复厂车或提供其他合

高中生在私学校上学，被学校开除，原因抽烟，和女同学谈恋爱，了

高中生在私学校因抽烟和谈恋爱被开除，学生有权申诉。根据《普通高中学籍管理方法》的相关规定，学生对学校

我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，

试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权