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事业编制工作人员，2009年因工作受伤致残，现符合老工伤确认条件，可单位拒绝申办，我该如何维权？

劳动纠纷

2012-07-21 21:33:18

具体劳动能力鉴定需要专门机构评定，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
应在事发日一年内申请工伤认定
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不属于工伤的赔偿

发生工伤时在医院诊断骶骨骨折，但劳动局工伤认定部门却不予认定

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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