业务移转到别地方，部门不在，刚我在要请产假期间，部门主管希望资遣我，我还有两年合同未满，已做了近六年，请问，公司应该给多少经济补偿？
合同纠纷
2012-07-23 10:58:21
共有4位律师解答
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你在产假期间公司无权解除劳动合同，违法解除的，应该双倍支付经济补偿金。你已经工作了6年，就应该支付你12个月工资的经济补偿金。汤新裕律师，擅长疑难复杂案件，专做风险代理，成功收费，不成功不收费
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你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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需要公司按年资赔偿 如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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