我是河北一个县城的事业单位教师，干了半年后我去教育局辞职，教育局不批准也不给档案，我们和教育局只是在我大学快毕业时签订了一个《全国普通高等学校毕业就业协议书》，没有别的合同或协议，并且协议书上只签了我和教育局的信息，别的内容什么都没有，还有就是教育局在招聘前发了一个应聘须知，上面写着签约后至少服务五年，否则须承担违约责任，从没说过违约金的事，我今年又回去要档案，要我四万违约金，我想问这合法吗?如果我想通过法律途径去要回档案，我该怎么办？需要支付那些费用，一共多少钱啊？
其它综合
2012-07-20 09:02:15
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无需支付违约金，但如果单位因招收你产生的合理费用，你需赔偿。如果你不是在编人员，你可以申请劳动仲裁，如是在编人员，你可以申请人事仲裁。
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无需支付违约金
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不必
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
