您好，我正考虑是否入职**，**方面提出实习期为6个月，并表示与我签订无限期合同，之前并没有了解过无限期合同的相关信息，请问，**要求我签订无限期合同和实习6个月，是没有是什么问题的么？我应该注意什么？
劳动纠纷
2016-01-12 02:09:06
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没有什么问题，实习期内你可以提前三天辞职，试用期过户你可以提前一个月递交辞职申请
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断，同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
