法律咨询
受保护吗
其它综合
2012-07-20 09:33:43
共有4位律师解答
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。
提前三十日以书面通知用人单位
试用期是可以,转正后要提前一个月
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