公司被收购后我们签订了合同，但当时公司没有说要搬迁，现在公司要搬迁，而且要变更公司名称，请问下，我们不愿意搬迁，不愿意再签订合同，请问有无经济赔偿？？？
合同纠纷
2012-07-21 11:52:50
共有4位律师解答
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
可以要求经济补偿金。
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有经济赔偿
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