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我在手套厂上班，，做了6个月辞职了，，家里有事，急回家，领导不批准辞职，没有签劳动合同，请您们帮帮我。。。。

劳动纠纷

2012-07-18 12:44:13

你好，只要提前一个月递交书面辞职申请即可，时间到了可以离职。
你好，一般提前30日通知用人单位辞职。没有签订劳动合同的，可要求该单位补偿5个月的工资。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5330

我在一个工厂上班，提前一个月辞工不批，家里有事急需回家，车间

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在异地违章在哪里处理？

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我在一个电子厂上班了两个月，因家里有点事，急辞工，领导不批，

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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我在一家工厂上班，因有急事需辞急工，生产的科长批了，那上面的

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

你好，我在电子工厂工作了一个月，有急事要辞职，上司说要辞职三

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

员工违反劳动合同所订立的时间，提前辞职

可以暂时扣留工资执抵违约损失

关于员工辞职

提前30日通知单位，您就可以合法离职了

辞职公司领导不批准

你只要是提前30天书面辞职就可以，单位不批的话，你30天后就可以走。

目前还在试用期阶段，如果我现在申请离职，要注意些什么？

你好，试用期离职只需提前三天以书面形式通知用人单位，单位需在15日之内一次性付清工资，由前任出纳继续

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

在外包工作中，甲方裁员，外包到他的公司打卡

您好，有签劳动合同吗，您每个月工资多少

哺乳期公司合并岗位我不同意，公司和我协商解除劳动合同，赔尝4

常见的处理方式有：继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时，应与公司沟通表达意愿；若公司违

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

离职不给离职报告

如果单位拒绝接受离职报告，你可以尝试与人力资源部门或上级领导沟通，了解具体原因。若沟通无果，可以考虑

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