法律咨询

我是一名**员工平时正常上班工作平常。但因为公司规定内部员工不能谈恋爱,但还是和公司的内部员工谈了恋爱。后面被人举报,公司就开除我,造成了生活上的困难。工资和押金都什么没了,所以我想看一下律师是怎么看的,公司是属于夜店的形式,基本上在那里上班的员工都没签订合同,希望你们能帮助我。

合同纠纷
2012-08-13 16:28:42
共有8位律师解答
  • 单位没有签订劳动合同 可以要求未签订劳动合同的双倍工资 要求单位支付工资 解除劳动合同的赔偿金 。
  • 公司做法是违法的,可以依法要求赔偿
  • 你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 单位没有签订劳动合同 可以要求未签订劳动合同的双倍工资 要求单位支付工资 解除劳动合同的赔偿金 还有单位不能扣取押金 可来点咨询
  • 单位涉嫌违法可申请劳动仲裁
  • 你好,可以要求双倍工资,违法解除劳动合同的经济赔偿金等,详情欢迎来电详询!
  • 单位没有签订劳动合同 可以要求未签订劳动合同的双倍工资 要求单位支付工资 解除劳动合同的赔偿金 还有单位不能扣取押金
  • 单位没有签订劳动合同 可以要求未签订劳动合同的双倍工资
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3712
年终奖是和工资一起发吗
20581
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
网络贷款案件立案标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1875
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 945
加载中