我是一名**员工平时正常上班工作平常。但因为公司规定内部员工不能谈恋爱,但还是和公司的内部员工谈了恋爱。后面被人举报,公司就开除我,造成了生活上的困难。工资和押金都什么没了,所以我想看一下律师是怎么看的,公司是属于夜店的形式,基本上在那里上班的员工都没签订合同,希望你们能帮助我。
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单位没有签订劳动合同 可以要求未签订劳动合同的双倍工资 要求单位支付工资 解除劳动合同的赔偿金 。
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公司做法是违法的,可以依法要求赔偿
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你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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单位没有签订劳动合同 可以要求未签订劳动合同的双倍工资 要求单位支付工资 解除劳动合同的赔偿金 还有单位不能扣取押金 可来点咨询
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单位涉嫌违法可申请劳动仲裁
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你好,可以要求双倍工资,违法解除劳动合同的经济赔偿金等,详情欢迎来电详询!
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单位没有签订劳动合同 可以要求未签订劳动合同的双倍工资 要求单位支付工资 解除劳动合同的赔偿金 还有单位不能扣取押金
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单位没有签订劳动合同 可以要求未签订劳动合同的双倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。