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我按照医生诊断书休了两周产假,单位只给我开了300块钱的基本工资,请问这合理吗?单位的解释说是如果采取上环节育的就可以基本工资和奖金照发。
民事相关
2012-07-18 15:38:44
共有6位律师解答
不合法,先到劳动监察大队举报
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你好,可以要求发放的
不合法,申请劳动争议仲裁。
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不合法,可申请劳动仲裁
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