法律咨询

本人在**门窗公司工作，5月份离职后，公司一直没把5月份的工资发放给我，而且不买社保，经常乱扣工资。我给公司造成的不到1000块的损失，居然扣我3000块。而且工资还少算，我想问一下，这种官司打的赢吗？

合同纠纷

2012-07-19 17:18:56

你好，你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，要求返还扣的工资，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
你好，你有权起诉维护自己权益，要求获得应得劳动报酬，建议来电或当面咨询。
收集相关证据证明公司的上述作为，申请劳动仲裁会支持你的主张的。
公司做法不合理，可以申请劳动仲裁、
如果公司无理由扣工资或者多扣工资，你可以要求单位补发。
你可以要求单位足额发放工资并补买社保。
肯定会赢的。
你有权通过法律的手段维护自己的权益，建议你委托律师申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
只要证据充分，你就可以申请劳动争议仲裁。
但是是不能以任何理由扣工资的，协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
你好，建议协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有不清楚之处，欢迎及时来电咨询律师。
可以进行仲裁
向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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