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我被辞退，劳动仲裁后终局裁决，公司可能会申请撤销，我需要准备什么资料

劳动纠纷

2012-07-17 13:58:10

详细了解情况后才能为你制定具体方案。若需帮助可电话联系我。
积极应对，可委托律师协助办理。
与劳动仲裁的材料一致。
根据公司申请撤销裁决的理由准备相关材料，建议委托律师帮助处理。
可以考虑委托律师积极应诉。
可委托律师协助办理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不服劳动争议裁决起诉

向劳动仲裁委申诉，劳动仲裁结果出来后，公司又向中院申请撤诉，

调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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01:23

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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去哪申请合同仲裁

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员工要求工资的劳动仲裁结果出来了，不是很满意可以向中级人民法

在劳动仲裁裁决生效后，如果用人单位对裁决不服且裁决满足撤销条件的，可向法院递交撤销申请，人民法院经组

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

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01:17

自然人雇佣自然人可以劳动仲裁吗

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被申请人撤销劳动仲裁仲裁时，作为申请人需要做哪些准备？

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

按法律程序来说是可以申请法院强制执行，可是厂方的财产已让前面

可以申请执行，如需法律帮助，可委托我帮你立案等。

终局裁决怎样申请执行

生效执行。

我的裁决结果是终局裁决吗

对方起诉符合法律规定，对方起诉后原仲裁裁定就失去法律效力，建议请律师帮助，积极应诉。

劳动仲裁胜诉是终局对方能否避开劳动仲裁另案起诉？不理劳动

同一事实是不能的。

劳动合同不成立的要件是哪些，法律上如何认定

劳动合同不成立的处理： 1. 若因缺少当事人导致不成立，应确认合同双方并确保其具备签订资格。 2.

临时工没有达到合同期，中介扣工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同至少签多久是否有规定，有哪些相关规定

劳动合同的签订期限应基于双方协商一致，常见有固定期限、无固定期限等形式。选择时，应考虑工作稳定性、项

是否没有订单，给个别员工放长假合法？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

劳务关系中如何妥善补偿劳动者

劳务关系中，补偿劳动者常见方式有：双方协商、依法赔偿、第三人追偿。选择时，应考虑过错程度、损害原因及

我在扬州做的小时工，说的是三个月，可是干了两个月就不叫干了，

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也

我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到

能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工

我们与公司签了合同没到期就想找理由赶我们走

你好可以申请劳动仲裁的

劳动仲裁撤诉申请书范例

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执行仲裁裁决申请书样书

电话报税 324

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（劳动用工）劳动仲裁申请书

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劳动仲裁申请书范本通用版

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劳动仲裁撤诉申请书

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