我亲属小张今年38岁,于2011年夏季来到沈阳一家粮油店打工,负责随车装卸工作,没有签订劳务合同,在2012年7月送货途中发生车祸并死亡,请问老板应该负什么责任,大约能赔偿家属多少钱,父母今年60岁,身体多病,父亲患有精神病,有一儿子今年2岁,
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这涉及多重法律关系,一个是交通肇事,一个是劳动法律关系(或主张雇佣法律关系),可兼得。需要交通事故认定书对责任的划分,以及案件其他具体情况。预计有数十万的赔偿款,请携带资料面谈!
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你好,根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担.
具体赔偿数额要根据受害者户口信息、被抚养人情况等因素综合考虑。
还需要经过进一步详细了解情况,调查与核实相关证据、事实后,才好分析。
可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护你的合法权益。
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根据交警部门出具事故责任认定书划分责任承担
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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1、首先,车祸是与什么相撞,交警认定什么责任;2、小张的工作性质和工作时间;3、确定以上案件信息,才能判断分析老板应当负什么样的责任。
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你好!
交通肇事人身损害赔偿和工亡同时索赔,此外未签订劳动合同要主张双倍工资,有很多赔偿项目,建议电话联系本律师或者来所详谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。