正常上班期间放假了,这个薪水是怎么算的?有法律规定么
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可以要求支付停工工资。或许还可争取经济补偿金。若有后续问题可电话联系我
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可要求单位发给生活费用。
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非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资:
(一)停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;
(二) 停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
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第一个月发放全额工资,第二个月起60%,不能低于最低工资的80%
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。