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有事请假3天被压200元工资

劳动纠纷

2012-07-14 21:25:14

你好，违法的，向劳动监察大队投诉。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2335

我请了几天假公司到月不给发工资

如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续，且劳动者正常付出了劳动的，则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我被拖了50天工资，5000元。

可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问请假扣双倍工资合法吗?哪条法律规定可以支持

这样的话法律是规定不可以的属于违法的

本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在

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我们工司按22天算工资，如果当月应上班21天，请假一天，要扣

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厨房已经承包出去了。厨师还没有和我们签订劳动合同。

你好，建议协商解决

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有权。首先，向劳动监察部门申诉，要求单位按法律规定出具离职证明。若单位拒绝，可申请劳动仲裁。如仲裁结

在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗？

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天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

庆阳市镇原县的产妇生育后的产假休息时间是多久？

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产

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怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不

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