法律咨询

员工自在2012-6-6一家电镀厂上班，但厂方没签订劳动合同没有购买社保，2012-7-8日上班时间晕倒送医院确诊是脑出血。但厂方认为员工脑出血属于突发病不属于工伤，不肯支付任何费用。请问这样的情况属于工伤吗？厂方老板需预支医药费吗？

劳动纠纷

2012-07-13 12:58:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职业病是否可以申请工伤

工伤索赔 3715

为什么脑出血不是工伤

应属于工伤,建议主动提起工伤认定申请.

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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为什么脑出血不是工伤

不属于工伤，而属于医保范围

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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