您好，我是一名普通的会计人员，于2009年11月调到**工作，于2012年2月递交内部调动申请书，从**调到**；于2012年5月28日收到调动通知书，就开始移交工作，**的财务总监，让我从2009年到2012年1月这段期间（我所工作的期间）开始移交工作（2009年至2011年的财务报表已经由亚太会计师事务所审计过，审计报告意见类型为：标准无保留意见），我怕惹麻烦，就很老实地整理了这三年的凭证、报表、资料给她，现在她又说：成本有问题，原材料、产成品有问题等等，我不知道什么时候是个头，我已经被她整的焦头烂额了，我已经清楚地知道她不会放我走，她怕是真想把我弄疯吧。所以我想咨询下，她这种行为是否违犯劳动法，我是否可以提出劳动仲裁。 我觉得司法部门审查犯人也没有用这么长的时间吧。如果我有问题希望该单位把我移交司法局，让警察来查我的账。
其它综合
2012-07-13 21:13:36
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调到外单位还是同一个单位的不同部门？调到外单位可以向劳动部门投诉。
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你可以拒绝他们的无理要求。
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可以拒绝他们无理的要求。
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