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我于7月2号上交书面辞职报告,想与今天离职,但公司要求扣除我 服装费和半月工资。请问合法吗?我该怎么办?

合同纠纷
2012-07-13 16:36:43
共有11位律师解答
  • 不合法,你应当提前一个月告之,工资不应该扣除,如果扣除了,你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,不合法。
    你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
  • 你好,6月份的工资是需要给你的,这个月你没有去上班的工资可以扣除的,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 不合法 建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如需帮助欢迎来电或当面咨询
  • 不应当扣除工资,但是你应提前一个月告知公司。
  • 不合法,公司没有权利扣你的工资。建议去申请劳动仲裁!
  • 不合法,你应当提前一个月告之,工资不应该扣除,如果扣除了,你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 建议协商处理!!
  • 不合法,公司无权克扣你的工资。
  • 不合法,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
  • 你好,不合法。建议协商解决,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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