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我在某公司上班5个月了，进公司时老板说3个月转正，但现在都没转正，因没签合同，我该怎么维护自己的权益让公司给我转正并签定劳动合同。

劳动纠纷

2012-07-13 10:38:38

试用期最长不超过六个月。不给签劳动合同是要支付最多是一个月的双倍工资的。
你好，可以申请劳动仲裁
可向劳动局反映情况！
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我在一个公司工作了4个多月，公司还没和我签劳动合同，然后也不

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期两个月后就转正了，但公司没和我签劳动合同，我应该怎么维

公司在试用期过后，如果没有及时向员工提出不适合岗位的意见，解除劳动合同的话，则即使不签劳动合同也说明

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期劳动合同怎么解除

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1、合同到期，如果公司不愿按原先合同标准和你续签合同，公司要给补偿金，工作一年给一个月工资（以前12

我试用期4个月已过，公司领导迟迟不给我转正，现在又要我自动离

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期超过2个月不予转正

您好，描述详细法律问题

2个月试用期现在都4个月了还没转正

超过试用期，公司与你就成立正式的劳动合同关系，即你已算是正式员工，你可以要求公司按照正式员工的待遇向

试用期未公司未与我签订试用合同，并且现在已经试用三个月但仍不

可以要求单位支付你双倍工资，如果解除劳动关系的，可以要求经济补偿金，也可以要求签订劳动合同。侯二朋律

但一直拖着我不安排入职。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗？

您好，依据学校的规定办理

学校没有毕业的学生被学校安排实习，实习单位只与学校签订合同，

可投诉到教育主管部门

我提前一个月向公司提交了辞职报告，我能得到赔偿吗？

按双方合同约定的来处理

事业单位的编辑是否可以随意调动？

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一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

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对公司恶意扣薪资，您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因

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