今天和上司吵了一架，有一些言语过激行为，该上司就以联络单的形式将我交给人事部，说明该部门不再接受我，但人事部叫我明天继续去部门上班，我该怎么做。该主管想辞退我，但没有说明。
其它综合
2012-07-13 10:28:55
共有3位律师解答
-
虽然上司想辞退你，但公司并未同意，因此，不能就此认为你已经与公司解除了劳动关系。
如果你好像继续再公司做，你应继续遵守公司的规章制度上下班，同时争取调换部门；否则，就准备另找工作吧。 -
公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
-
继续上班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
