法律咨询
员工自动离职未办理任何手续,劳动关系如何终止。自动离职的员工劳动关系是否已经终止。
其它综合
2012-07-12 23:15:48
共有4位律师解答
你好,做好考勤记录,根据公司规章制度,擅离多少天给与开除即可。
自动离职的员工劳动关系终止
根据公司规章制度,擅离多少天给与开除或除名即可。
自动离职的员工劳动关系终止
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自离工资怎么算
17491
苏州公园自动离职一年后,劳动合同是否自动终止
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
4915
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
在酒店上班,但不属于酒店员工,也没有任何手续。是不是可以随时
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
在异地违章在哪里处理?
异地违章处理
公司老板跑路无法办离职手续,合同到期后,劳动关系算自动解除么
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
以旷工3天后领自离单到人事部签过字有工资吗?
单位应当依法发放工资,如单位拒绝可向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我就是想问问自离都需要些什么?就是我在外地可以自离吗?
您说的是自动离婚吗? 新的婚姻法没有这样的规定,除了婚姻一方死亡,其他都不产生自动离婚的法律效果。
人咨询过
继续咨询
在厂里干了四个月,没有签合同。那么自离有没有工资、
您好! 作为用人单位应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则应每月支付双倍工资。单位应当自劳
人咨询过
继续咨询
员工自离公司有权扣除其工资吗
可以员工旷工为由,解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
终止劳动关系协议书
合同范本
324
单位在职证明范本
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
个人委托代管人事关系和档案协议书
资源授权
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
咸阳律师
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权