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公司有人在工作期间受工伤，先正在为其申请工伤，那在工伤认定之前的费用应该由谁来垫付

劳动纠纷

2012-07-12 11:40:54

伤职工在停工留薪期间原工资待遇不变，医疗费单位承担
你好！工伤职工在停工留薪期间原工资待遇不变，医疗费单位承担；如有疑问，欢迎来电咨询！
由单位垫付。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤职工在停工留薪期间原工资待遇不变，医疗费单位承担。
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