法律咨询

请问公司内部跟员工签订绩效分数没到80分就辞退员工的协议，我和公司签了合同的，如果到时候绩效没到80公司辞退我，我是否可以要求公司支付赔偿金呢，如果可以是赔偿多少的，请告知我下，谢谢！

劳动纠纷

2012-07-12 13:21:39

如果你不能胜任工作，公司需要对你进行培训或者换岗，仍然不能胜任的，才可以提前一个月通知解除合同。
协商不成申请劳动仲裁维权
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被公司辞退工资是离开时结算吗

公司员工不符合绩效考核标准，在老板指导下不符合标准的，是否适

您好，建议申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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合同解除当月还是在职员工吗

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公司是否可以以业绩不达标解雇员工?

公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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业绩考核没有达到公司标准被辞退

公司违法解除劳动合同，按照法律规定，不能胜任工作岗位的，应当调整工作岗位，不能直接解除。你可以要求

业绩未达到公司要求被辞退

你好，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解

公司不与实习生签订实习协议违法吗？

按照合同约定办理

是否违反劳动法，如果你在工作期间提交了简历找工作，你还能得到

可以向劳动局投诉

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

当月前几天请假当月后面加斑能调休吗?

调休具体操作需根据具体情况而定。首先，应与公司协商并明确调休时间和方式，确保不影响工作进度。其次，查

我们公司招聘了几名18岁以下的员工，让他们签字，不是工作，应

您好，建议申请劳动仲裁

过年期间没有三倍工资现在我想辞职了还可以要求补偿吗

可以申请补偿。先收集证据，如工资单等，再向劳动仲裁机构提交申请，说明情况和诉求。仲裁机构将进行调解或

人家打人未遂加恐吓，还有没有劳务合同？

你好，你可以去派出所报案

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如

支付赔偿金申请书

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