法律咨询

请问公司内部跟员工签订绩效分数没到80分就辞退员工的协议，我和公司签了合同的，如果到时候绩效没到80公司辞退我，我是否可以要求公司支付赔偿金呢，如果可以是赔偿多少的，请告知我下，谢谢！

劳动纠纷

2012-07-12 13:21:39

如果你不能胜任工作，公司需要对你进行培训或者换岗，仍然不能胜任的，才可以提前一个月通知解除合同。
协商不成申请劳动仲裁维权
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被公司辞退工资是离开时结算吗

公司员工不符合绩效考核标准，在老板指导下不符合标准的，是否适

您好，建议申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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合同解除当月还是在职员工吗

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李春雨专职律师

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无故辞退员工应该怎么赔偿

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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业绩未达到公司要求被辞退

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我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需

根据劳动合同约定

花钱找中介找工作，入职后工作不满意，想让退钱，费用38000

若中介确实存在隐瞒或欺骗行为，你可以收集相关证据，如聊天记录、合同等，与中介协商要求退款。如协商无果

我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？

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试用期内，用人单位提前解除劳动合同的期限为多少？

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当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

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你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

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