我是在6月13号入职的，入职通知书上写的是工资1800，试用期是80%。我干了14天，觉得不合适，就办了正常的离职手续离职了。公司的工资是每个月十号发，但是没有我的，我问财务，财务说是我这个月没有绩效，绩效—半个月底薪+半个月底薪就没有了，但是我不是有基本工资么？公司说的工资算的是绩效减底薪加底薪这样不是没有底薪了么？这跟入职通知不是不相符合？我能不能把工资要回来？这是我挣的第一份钱，希望能要到。我该怎么办？之前有签过劳动合同，但是离职前合同都没有盖章拿到手
劳动纠纷
2012-07-12 03:01:32
共有4位律师解答
-
公司应当给你发工资，你可以向劳动监察大队反映情况或者申请劳动仲裁，但是你必须证明和单位存在劳动关系。
-
可以的，建议及时向劳动监察大队投诉解决
-
可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁,应当依法支付所得工资
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
