法律咨询

我与单位的合同是到今年11 月到期,我的预产期是明年的1月。然后单位领导说合同顺延到妊娠期结束就没了,可我看到劳动法明明写了是孕期、产期、哺乳期三期结束才能结束合同的,单位领导的这种做法是不是不对??

合同纠纷
2012-07-11 16:13:13
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105004
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1630
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同到期后单位不续签属于失业吗
民法典 1575
合同到期后单位不续签属于失业吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1439
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1465
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1080
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 755
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 665
判决抵押无效如何处理
抵押担保 465
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 520
加载中