有劳动合同，签1300元一个月，实发2300，要求单位补缴社保，但单位称工资已包含社保补贴，单位一直以现金发放工资，在工资单签收拿钱，但工资单在签收时只有工资总额2300，因为平时有加班，加班超过法定时间很多。请问如果签名后单位再另私自添加其它补贴有效吗？如果我要求补缴单位要求退回所谓的补贴成立不？
劳动纠纷
2012-07-14 15:05:19
共有4位律师解答
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单位是违法的，可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁的；如有其它法律问题请咨询本律师
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不成立。要求违法！
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您好。这种补贴单位是无法证明，您可以要求单位补缴。
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