公司以没有毕业证为由不交五险一金是否合理，有假的毕业证办理会有什么样的后果！
其它综合
2012-07-11 15:55:53
共有3位律师解答
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你好，不合理。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一般提供身份证、户口簿、近期免冠照片、原有参保提供《职工养老保险关系转移单》及其他当地经办机构需要的材料证据等。
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你好，不合理。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一般提供身份证、户口簿、近期免冠照片、原有参保提供《职工养老保险关系转移单》及其他当地经办机构需要的材料证据等。
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毕业证不是缴纳社保的前提条件，应当缴纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
