法律咨询

我是08年7月开始在单位实习一年，09年7月正式签订劳动合同。为期3年，现在合同到期，公司决定不再续签合同，且在合同到期之前20天通知本人，我个人也有不想续签合同的想法，该想法未正式通知公司人事部门。我想咨询下，若办理离职手续，有无失业金和其他赔偿。

劳动纠纷

2012-07-09 17:54:08

可以要４个月工资作为经济补偿金，如第一年实习，非在校生，单位应签劳动合同，可主张双倍工资．
交了失业保险的就有,没有其它赔偿了
如果你要求续签合同，公司要求解除合同应给与经济补偿金和办理失业手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期不续签有补偿吗

我在一家上市公司工作了六年，没有犯过错。现在合同到期，公司不

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

律师，你好，我想问一下，劳动合同还有几个月才到期。当公司提出

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

我在一家企业工作了7年，合同一直和用人单位签订，现在合同期还

如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动

你好！20082014年6月20日加入现有公司，签订三年期合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

合同到期公司不续约

合同到期不续约

如果成立的新公司是承继原公司的,经济补偿金为6个月.如不是经济补偿金为2个月.

公司合同不再续约

根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你可以申请劳动仲裁要求公司支付你两个月工资的经济补偿

合同到期不续约

1、不签新合同违法，你可以据此主张双倍工资。2、保险可以查询。3、缴纳保险记录可以证明工作年限

因为代码，程序员有bug扣工资合法吗？

您好：要看单位是否有规定，协商不成可以到劳动监察大队投诉

我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格者将被罚款。这

可以直接报警处理

我想问一下被公司解雇了，还是在抖音上发布了自己的视频，而且已

涉及侵犯他人制作的视频版权问题

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

老师好，就是如果招一个社保其他公司缴纳的员工，和他签订劳动合

可以签订，但需注意社保问题。若员工社保由其他公司缴纳，应明确社保责任，确保合规。可协商将社保关系转入

我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以

可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作

员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师黄岛区律师黄岛区找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师