因公司搬迁一个多月没有工作,老板只给我发提成,说是没有工作就没有底薪,我应该怎么样才能拿到底薪?
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1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、每满一年支付一个月补偿金,最长12个月;不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。7、没有交纳社会保险费的,要求单位交纳四(五)险一金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。
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向劳动部门申请仲裁
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协商不成可申请仲裁索赔
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1、协商处理的,协商不成的,则可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁的;
2、如有其他法律问题请咨询本律师
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可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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您好。公司的做法是违法的,建议您申请劳动仲裁,要求公司支付克扣的工资及经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。