你好，我在一单位工作4了月了仍没给签合同交保险，去问人事部说要工作5年以后才给交保险，还说会把这5年的给补上。如果干不够5年就不给交了！ 还有加班的问题，最近每天晚上最少加到10点，有时11点。昨天我没加班，今天去之后说不用我干了。找领导说加班不是自愿的，只要在这干就得加班。请问我该如何处理？谢谢了
劳动纠纷
2012-07-08 16:38:48
共有2位律师解答
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从用工之日起就应当签劳动合同，并交纳社会保险。单位的解释没有法律依据，可以与单位协商，协商不成的可申请劳动仲裁。
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单位违法。可提起劳动仲裁申诉，要求单位支付不签订劳动合同双倍工资、补交社会保险、支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
