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按照国家规定现在的企业员工的最低基本工资是多少？包不包含各种保险在内，还有企业不给员工签订劳动合同，是不是合法的

合同纠纷

2012-07-07 01:21:41

您好，各地政策不同，建议咨询当地劳动局
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深圳市最低工资标准是多少

单位未与个人签订劳动合同，造成的违约，这个工资是本市最低工资

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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企业给予员工的基本工资低于该地区的最低工资标准，但加上津贴和

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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单位的合同里已经是按最低工资标准发的工资，拿到手的工资还不足

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

合同签订的记录工资没有反映基本工资。现在公司无事可做。劳动法

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

万州的基本工资是多少？

万州最低工资标准是750元/月。

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最低工资标准是920元，试用期应与单位协商，但《劳动合同法》有最长试用期的确定。

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你好需要看合同后确定

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您好，依据合同约定处理

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处理先后签订的两份合同，常见方式有：1.以后签订合同为准；2.协商确定哪份合同有效；3.寻求法律途径

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