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律师你好,我有问题想问您:就是我在浙江一家企业上班 做数控车床 工资计件 我是2011年11月19日进厂的到11月30日上了10天班工资为1190元 从12月开始到12月27日上午受伤 这个月请了2天假,工资为2396元,后来认定为工伤 10级伤残 我依工伤赔偿标准要求厂方赔偿我11个月工资,可是我的每个月工资该怎么算呢?
劳动纠纷
2012-07-07 10:30:21
共有2位律师解答
咨询者你好:
1、7个月的工资是按照你社保缴费的工资计算,如果没有缴纳社保的,则要按照缴费最低标准计算,大概是1550元每月。
2.另外4个月的工资,按照统筹地区职工工资大概是1800元每月计算。
综合上述两项,你的赔偿金额大概是18050元左右。
你好,这个月的工资按天计算。
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