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本人现任的是一家子公司。2009年12月工作到现在。总公司现在正对我这个子公司提交破产申请!昨天公司通知我,因为我部门经理变卖公司财产(共6000多元),我没有阻止,叫我无条件走人!(补充一下:公司上个月和一部分人和解,工作了10年以上的按6个月平均工资补偿走人)
劳动纠纷
2012-07-06 15:25:01
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律师解答共有15条
你好!公司以你没有阻止他人变卖公司财产为由解雇你,要看你的职务是有义务来阻止,否则的话单位构成违法解除劳动合同,应按照你的工作年限满一年支付两个月的工资赔偿。建议委托律师申请劳动仲裁,希望可以帮到你!
刘丹律师
2012.07.06 10:25:55 解答
这不是你的责任,公司以这样的条件解雇你是违法的,你可委托律师申请劳动仲裁解决
国晖武汉分所律师
2012.07.06 11:58:11 解答
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建议你委托律师来维权
国晖武汉分所律师
2012.07.06 11:59:37 解答
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你好,具体要看你是否真的违反劳动纪律了。
平台特邀律师
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2012.07.06 09:14:11 解答
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你公司的行为属于违法解除劳动合同关系,依法你可以要求违法解除劳动合同赔偿金6个月工资。如有需要欢迎来电咨询或委托
平台法律顾问团队
官方
2012.07.06 12:32:45 解答
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
张勇律师
2012.07.06 09:12:31 解答
可要求企业补偿。
唐德杰律师
2012.07.06 09:16:48 解答
公司违法辞退员工,可申请劳动仲裁要求双倍赔偿金。
王凯迪律师
2012.07.06 09:53:26 解答
协商不成可仲裁索赔
肖骁律师
2012.07.06 10:08:27 解答
协商不成可仲裁
肖骁律师
2012.07.06 10:11:44 解答
可以申请仲裁,要求公司支付经济补偿
王虎律师
2012.07.06 10:28:33 解答
单位让你离开,原因在你未阻止变卖行为,这就要看你是否有相应的义务对该行为进行阻止。如果没有,单位属非法解雇,应当支付赔偿金。如果有义务,这要看是否构成严重违反纪律。因此,建议结合案情和法律规定,认真研究。
周文兵律师
2012.07.06 10:39:31 解答
你好,公司的行为属于违法解雇。
如果就补偿的问题协商不成,可以申请劳动仲裁。
全鸿雁律师
2012.07.06 10:53:55 解答
如果公司是违法解除,可以主张赔偿金。
邵志芳律师
2012.07.06 12:04:05 解答
可以申请仲裁要求赔偿。
黄黎玉律师
2012.07.06 15:25:01 解答
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